बहाली विकल्प क्या है?

जैसा कि पीटर यह पहले से ही डाल दिया है अपने वीडियो में संक्षेप में, एक बहाली विकल्प के बहुत सीधे आगे है, यह एक संयुक्त जीवन बीमा पॉलिसी के लिए एक अतिरिक्त अतिरिक्त है. यदि एक व्यक्ति की नीति पर मर जाता है, नीति सामान्य रूप से जीवित नीति धारक के लिए भुगतान करना होगा, लेकिन यह हमेशा जीवित नीति धारक द्वारा लाभदायक नहीं हो सकता है. के रूप में पहली मौत नीति पर बाहर भुगतान करता है, यह भी कहा नीति समाप्त होता है, उत्तरजीवी साझेदार असुरक्षित छोड़ने और करने के लिए एक पूरी तरह से नया जीवन बीमा पॉलिसी सेट करने, बहाली विकल्प मौजूदा नीति धारक विषय पर एक नया आवेदन करने के लिए ले जाने के लिए और अनुमति देता है चिकित्सा हामीदारी अधिकृत किया जा रहा है.

बहाली विकल्प: यह कैसे काम करता है जब यह बीमा कंपनियों के लिए आता है, अपने सभी बहाली विकल्प के दिशा निर्देशों और शर्तों भिन्न है और काफी व्यापक रूप से अलग, यहां इस्तेमाल किया जाता है उदाहरण के रूप में मानक / औसत स्थिति है कि आप उम्मीद कर सकते हैं के संबंध में की पेशकश की जा रहे हैं एक बहाली विकल्प के लिए. तो क्या होता है अगर आप नीति को जारी रखना चाहते हैं के साथ शुरू, कवर केवल मूल संयुक्त जीवन बीमा पॉलिसी के शेष के लिए पिछले जाएगा.

तो अगर आप बाहर एक 25 साल की संयुक्त नीति लिया है और आप 17 साल के शेष जब एक बीमा जीवन के मर जाता है, आप केवल नीति कन्वर्ट करने के लिए आप उन 17 साल के लिए कवर कर सकते हैं, अगर आप 25 साल के लिए वापस कि स्थापित करने का मतलब होगा चाहता था एक ब्रांड नई नीति, बिंदु और बहाली विकल्प का लाभ negating. यदि बहाली विकल्प के लिए बीमा कंपनियों की न्यूनतम अवधि (यानी 8 साल संयुक्त नीति पर छोड़ दिया है और बीमा कंपनियों को न्यूनतम पॉलिसी की अवधि 10 साल है) पिछले सक्रिय किया जा रहा है तो बीमा कंपनी बहाली विकल्प को सक्रिय किया जा अनुमति नहीं दी जाएगी. सभी खंड और शर्तों को भी बहाल नीति में एक ही रहेगा, और वे पॉलिसी धारक द्वारा बदला नहीं जा सकता.

बहाली विकल्प को ट्रिगर करने के लिए, यह पॉलिसी धारकों होने वाली मौतों में से एक के तीन महीने के भीतर optioned किया जाना चाहिए और समय के दौरान यह कार्रवाई की जा रही है, आप नीति द्वारा नहीं किया जा दूसरे शब्दों में कवर, अगर तुम अत्यंत अशुभ हो और कुछ अनहोनी उन तीन महीनों में होता है, जो भी नीति जीवन बीमा / महत्वपूर्ण बीमारी आदि, यह इस अवधि की घटनाओं को कवर नहीं करेंगे. जब यह एकल नीति के लिए एक संयुक्त नीति को परिवर्तित करने के लिए आता है, तो बीमा कंपनी एक पूरा कि नई चिकित्सा सबूत और अगर वे आवेदन या अपने वर्तमान चिकित्सा शर्तों पर जानकारी से चिंतित हैं, वे कर सकते हैं के लिए एक अनुरोध शामिल होंगे आवेदन भेज देंगे और शर्तें भी अपने संयुक्त जीवन बीमा पॉलिसी पर प्रीमियम, और बेहतर करने के लिए होने की संभावना नहीं सबसे अधिक बदल जाते हैं. इन परिस्थितियों में वे क्यों वे नीति में संशोधन किया है और क्या उन से संबंधित है समझा जाएगा.

जब तक आप संयुक्त नीति (यह संभव है अधिकतम चार लोगों की है कि अधिकतम लोगों को जो एक बंधक पर हो सकता है के रूप में) आप एक और संयुक्त जीवन नीति नहीं ले बाहर और किसी नई जोड़ें कर सकते हैं, यह कर सकते हैं पर दो से अधिक लोगों को है केवल उत्तरजीवी साझेदार के लिए एक जीवन बीमा पॉलिसी के लिए नए सिरे से किया जाना है.

मैं क्या अन्य विकल्प क्या है? जबकि एक संयुक्त जीवन बीमा पॉलिसी विवाहित जोड़ों और व्यापार भागीदारों के लिए उपयुक्त है, यह हमेशा सबसे अच्छा विकल्प नहीं हो सकता है. के रूप में सब कुछ के साथ सच है, कोई दो व्यक्तिगत परिस्थितियों में वही कर रहे हैं, यह दो अलग - अलग नीतियों, लेकिन कुछ आलोचकों की तुलना में सस्ता है एक संयुक्त नीति तर्क होता है एक ही समय में दो अलग अलग नीतियों के खर्च नगण्य है, यह अधिक है करने के लिए आर्थिक होगा भुगतान के रूप में दो अलग नीतियों से भी बड़ा एक संयुक्त नीति पर होगा, यह सामर्थ्य इस बिंदु पर प्रीमियम के बारे में एक सवाल है.

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प्रकाशित किया गया था 16 फरवरी, 2011
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